Совету молодежи ВОАО «Химпром» исполнился год 01.10.2012

Совету молодежи ВОАО «Химпром» исполнился год

Одним из важнейших активов любого предприятия являются его работники. А молодые сотрудники ценятся вдвойне, потому что они способны новым взглядом рассмотреть застарелые проблемы и предложить неординарные решения обыденных задач. Год назад самые активные молодые сотрудники ВОАО «Химпром» объединились в Совет молодежи, чтобы вместе решать вопросы производства и корпоративной культуры.

Идея создать общественное объединение молодых специалистов предприятия родилась несколько лет назад в стенах отдела кадров.

– Примером послужили молодежные объединения промышленных предприятий, – рассказывает Марина Гончарова, заместитель начальника отдела кадров. – Я подумала, что для нас будет хорошей практикой перенять этот положительный опыт, руководство поддержало возникшую идею.

После согласования ключевых позиций в сентябре 2011 года было принято положение, утверждающее на предприятии объединение молодых сотрудников – Совет молодежи ВОАО «Химпром». Согласно этому документу, деятельность Совет молодежи направлена на привлечение молодых специалистов к эффективной трудовой деятельности на ВОАО «Химпром», активной производственной, социальной, научно-технической, культурно-массовой деятельности, а так же на использование внутреннего кадрового резерва и развитие корпоративной культуры.

По словам председателя Совета молодежи Эллы Коротковой, наиболее полно реализуется культурно-массовое направление деятельности Совета: организация корпоративных мероприятий на предприятии, в том числе спортивных; участие в благотворительных акциях, встречи с ветеранами; организация поездок и экскурсий; проведение тематических фотовыставок и других конкурсов.

К годовщине создания Совета молодежи его членами являются 17 сотрудников предприятия в возрасте до 35 лет, занимающих различные должности в цехах и подразделениях ВОАО «Химпром». Еженедельно им выделяется до трех часов в неделю с сохранением среднего заработка для выполнения поставленных Советом молодежи задач. А задач за прошедший год было решено немало.

Первым шагом Совета молодежи после «рождения» стал инициированный им сбор помощи семье Руслана Раянова, помощника машиниста цеха № 26, пострадавшего в результате несчастного случая на ВОАО «Химпром». Для этих целей в помещении отдела кадров был установлен специальный ящик для сбора денежный средств, необходимых на лечение и реабилитацию молодого сотрудника. Материальная помощь от неравнодушных коллег была передана матери Руслана, также работнице «Химпрома».

Следующей инициативой Совета молодежи стал организованный выезд на природу за грибами всех желающих работников «Химпрома». Опытные грибники делились с коллегами секретами поиска съедобных грибов, опытные кулинары – проверенными рецептами с использованием «второго мяса», а те, кто просто хотел провести время на свежем воздухе в хорошей компании, также с успехом выполнили свою «программу максимум». Грибов в этот день было собрано столько, что пакеты с ними еле уместились в автобус, который, кстати, был бесплатно выделен администраций ВОАО «Химпром» по просьбе Совета молодежи. После этого мероприятия молодежь завода решила сделать совместные поездки постоянными, чтобы объединять работников разных цехов и подразделений предприятия, поднимая тем самым командный дух и повышая уровень корпоративной культуры.

В декабре прошлого года Советом молодежи была организована поездка в Новый Экспериментальный Театр на спектакль «Ромео и Джульетта», одну из лучших, по словам критиков, постановок ведущего волгоградского театра. Среди работников «Химпром» нашлось много желающих приобщиться к прекрасному, которые еще долго звонили в отдел кадров и благодарили Совет молодежи за организацию культурного мероприятия. В январе по инициативе Совета молодежи администрацией совместно с Профкомом «Химпрома» детям молодых работников предприятия были выделены бесплатные билеты на новогодние утренники в Красноармейском и Кировском районах Волгограда.

Весной 2012 года Совет молодежи ВОАО «Химпром» возглавил председатель – Элла Короткова, ведущий специалистов отдела кадров. И первым проведенным ею мероприятием стал организованный в июне спортивно-интеллектуальный выезд работников предприятия на отдых на о. Сарпинский. Проведя выходной день на берегу реки, «химпромовцы» получили море позитива: Советом молодежи были организованы спортивные соревнования для взрослых и детей, за победу в которых вручались сладкие призы, размять мозг можно было в шуточно-интеллектуальных конкурсах, а одурманивающий аромат шашлыка собрал всех заводчан за одним импровизированным столом и подружил незнакомых ранее людей.

В конце августа Совет молодежи ВОАО «Химпром» предложил всем неравнодушным к странствиям заводчанам отправиться в жемчужину калмыцкой степи – город Элисту. Путешественники посетили крупнейший в России буддийский храм, шахматный городок Сити-чесс и других достопримечательности степной «соседки» Волгограда. В преддверии Дня знаний представители Совета молодежи отвезли материальную помощь (сбор которой начался за несколько месяцев до этого) в детский православный приют «Дом милосердия», расположенный в городе Волжский. Силами сотрудников предприятия для детей были собраны такие необходимые им вещи, как одежда, товары бытовой химии, продукты питания и канцтовары. По словам Марины Гончаровой, заместителя председателя отдела кадров, поездку в «Дом милосердия» планируется повторить ближе к Новому году, поэтому работники «Химпрома», неравнодушные к судьбам детей, могут уже сейчас внести посильный вклад в эту социальную инициативу (подробности – в отделе кадров по телефонам 87-68, 85-15).

В сентябре был проведен первый организованный Советом молодежи конкурс – фотоконкурс по номинациям «Наши близкие» и «Это смешно». Голосовать за понравившееся фото мог любой сотрудник «Химпром», посетивший с 3 по 7 сентября комбинат питания. Победителем фотоконкурса, кстати, стала сотрудник ПТО Эльвира Финогенова.


Возврат к списку